BOSS BLOG┃BOSS思考┃デザインATOZ┃山口県下関市

AIは魔法ではない。人間の問いと判断が問われている。

自動車が移動を変え、スマートフォンが情報を変えたように、AIは人間の思考を広げる… Continue Reading →

2026 年 7 月 2 日

AI時代に問われるのは、知能ではなく行動である

皮肉な時代になりました。AIが進化すればするほど、人間には、より人間らしいアナロ… Continue Reading →

2026 年 6 月 29 日

「選ばれる理由をつくる」とは何か

「選ばれる理由をつくる」とは、企業側が売りたい理由を並べることではない。顧客が、… Continue Reading →

2026 年 6 月 27 日

探してないものは、目に入らない。だからこそ、選ばれる理由をつくる。

有限会社デザインATOZ代表取締役社長／繁盛店・企業ブランドプロデューサーとして… Continue Reading →

2026 年 6 月 24 日

もし、歴史上の軍師達（諸葛孔明や黒田官兵衛）がAIを使ったらどうなっていたのか？

AIは、軍師を生み出すのか。軍師の解像度を上げるのか。私の大好きな映画、ジョン… Continue Reading →

2026 年 6 月 21 日

繁盛店は、スペックの自慢ではつくれない。

繁盛店をつくるうえで、よくある勘違いがあります。それは、「うちは良い素材にこだ… Continue Reading →

2026 年 6 月 14 日

映画『マトリックス』から学ぶ。認識が変わると、世界が変わる

映画『マトリックス』。何年ぶりだろう……ふと、また観たくなった。きっかけは、あの… Continue Reading →

2025 年 12 月 8 日

【本郷猛を鍛えてはいけない】経営者が人材育成でつまずく“本質”について

仮面ライダー新1号・S.H.Figuarts（真骨彫製法）・新サイクロン号・TAMASHII NATIONS

経営者が人材育成でつまずく“本質”について最近あらためて感じていることがありま… Continue Reading →

2025 年 11 月 26 日

本郷猛を鍛えてはいけない〜本郷猛を鍛えても、仮面ライダーにはなれない〜

「実は私、人嫌いなんです。」そう言うと、決まって「そんなことはないでしょう！」… Continue Reading →

2025 年 11 月 23 日

BOSS思考｜東京MERに学ぶ「優先順位の可視化」

プロローグ──混乱の現場と経営の現場ドラマ「東京MER」の現場は、突発的な事故… Continue Reading →

2025 年 11 月 18 日

絆情店（はんじょうてん）という考え方

私は「繁盛店」という言葉を、単なる売上やにぎわいを示す言葉としては捉えていません… Continue Reading →

2025 年 11 月 18 日

第二部の交流会では、美味しい食事や愉しい会話もですが…　ずっとフリーパーソナリティ・まっきーのマネージャーを務めていました（笑）

コワーキングスペース CROSS SPACE 紡で「商化尊塾・縁会」開催！地元や… Continue Reading →

2024 年 5 月 1 日

おはよう！コメダ珈琲

「人生は人と場所と言葉との出会いでつくられる」人には人生に影響を与える3つの出… Continue Reading →

2024 年 4 月 4 日

仕事でアクシデントが起きて思い通りにならなくなった時によく独り言を言うのですが、皆さんはありませんか？

独り言は脳を活性化させる？そこで独り言について調べてみました。独り言には「思… Continue Reading →

2024 年 4 月 4 日

経営者は面接に来た人達を見極め、採用して、育成しなければならないのですが、ジンザイにも「4つのジンザイ」がある事をご存知でしょうか？

経済は好循環になりつつあるのに、中小企業の人手不足問題が深刻に昨日も新聞に出て… Continue Reading →

2024 年 4 月 3 日

子供の描く絵は、スペックを正確に描写するのでは無く、子供達の慣性で色を決める方が良いと思う。その中で、生命や社会のルールが教えられれば最高ですね。愉しい親子の時間でした。

子供の想像力に色を付けてみる。緑でも色んなみどりがあるんだよ。この週末は、天気… Continue Reading →

2024 年 3 月 31 日

学んで、つながって、コラボする！現役のリアル経営者が集まるプラットフォーム！

お疲れ様でした！成長する企業・繁盛店をつくる！3つのメゾット「不適切にもほどがあ… Continue Reading →

2024 年 3 月 14 日

毎回、お題が出され、それをみんなの前で発表するのだが大喜利のIPPONグランプリぐらいの緊張感がある。なんせ、塾長はヤスベェさんなのだから（笑）

山口県を代表するパーソナリティのヤスベェさんが塾長を務める「商化尊塾」よくある… Continue Reading →

2024 年 2 月 22 日

この日に集まった経営者さん達が皆さん、ハラスメントで悩んでいる訳ではありませんが（苦笑）少なくとも雇用する中で、色々な問題を抱えていて、誰に相談したらいいか判らない、という人も多かったようです。

2024年2月14日第一弾！成長する企業・繁盛店をつくる3つのメゾット（組織づ… Continue Reading →

2024 年 2 月 14 日

今回の超目玉ゲストは、年間400万食、年商23億、1日に1,000人以上来店していて、県内外に36店舗を展開している、うどんチェーン「どんどん」株式会社スナダフーヅ・砂田社長！の登場です。

2024年2月14日第一弾！成長する企業・繁盛店をつくる3つのメゾット（組織づ… Continue Reading →

2024 年 2 月 14 日

今のスタッフ、仕事仲間。とにかく最高です！今は、このチームで夢中に仕事をしているのが愉しくて仕方が無い（涙）

今、頑張ってくれているスタッフに感謝この日は、朝から泣かされてしまいました。 … Continue Reading →

2023 年 10 月 16 日

「All change 101」組織の意識改革は固定概念をぶっ壊して、環境を変えることから始まります。

繁盛店をつくる上で重要なポイントは3つです。1.戦略戦術を考える2.経営者の意識… Continue Reading →

2023 年 10 月 1 日

弊社では業務時間内でスタッフにお金のことについて勉強してもらう時間をつくっています。繁盛店をつくるというのはそういうことです。

お金のことに興味を持てば、経済のことが気になる。繁盛店をつくるためには経済とお金… Continue Reading →

2023 年 9 月 21 日

まずは正しい先生を選ぶ事が大事

学ぶ事は大事でも同じ学んでも結果が出せる人と出せない人の違いは？それは学ぶ先… Continue Reading →

2023 年 9 月 9 日

さらにそれを倍増してくれる仲間が現れたら最高だと思う。

自分の人生… よく自分を幸せにしてくれる人を探すようにって言うけど … Continue Reading →

2023 年 9 月 2 日

1+1=2も、社会のルールも人間がつくったものだから、どうでも変えられるけど、時間という概念は変えられない。だから、時間を制したものは人生を制する。

繁盛店をつくるBOSS思考のヒントシリーズ姫ちゃんとのデート！おはよう朝マック… Continue Reading →

2023 年 8 月 30 日

この映画は、自分はどう生きるのか？という答えを持って観ることをオススメします

いろんな意味で賛否両論な作品。いろんな意味で気になるので観てきました（笑）「君た… Continue Reading →

2023 年 8 月 19 日

プレイヤー（職人）と経営者の両立は難しい。ついつい、お金のことは後回しにしてつくることに集中してしまう、その結果、数字は全てどんぶり勘定…　慌てて、売上や儲け、支払いに頭がシフトするから、お客さまに対する商品やサービスの品質や考え方が低下する。まさに負のスパイラル。

完璧な宮崎駿でいられるのは、鈴木敏夫氏がいるから新しい事業を考える上で避けて通… Continue Reading →

2023 年 8 月 16 日

この記事は、後半に重要なメッセージを込めています。是非、新人経営者さんは読んで下さい。

同じ目標を持つ仲間が集まった第一弾！決起会 33年前に起業したのとは全然違う。あ… Continue Reading →

2023 年 8 月 12 日

山口県下関市宇部市山陽小野田市山口市周南市防府市福岡県北九州市博多を中心に活動しているデザインオフィスを経営しているデザイナー・BOSSのフォト日記山口県九州の地域情報満載（撮影・BOSS）

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